Wat is een loonsanctie en hoe voorkom je die?

Onvoldoende re-integratie-inspanning kan een loonsanctie opleveren: tot een jaar langer loon doorbetalen. Zo voorkom je dat.

Wat is een loonsanctie?

Als UWV bij de poortwachtertoets oordeelt dat een werkgever onvoldoende heeft gedaan aan re-integratie, kan de loondoorbetalingsplicht met maximaal 52 weken worden verlengd — in het slechtste geval betaal je dan in totaal drie jaar loon door.

Meest voorkomende oorzaak

Een onvolledig re-integratiedossier is de meest voorkomende reden voor een negatief oordeel — niet per se te weinig inspanning, maar te weinig aantoonbare inspanning.

Hoe voorkom je het?

• Documenteer alles — leg elk gesprek, elke evaluatie en elk document zorgvuldig vast
• Onderbouw spoor 1 — leg vast waarom terugkeer bij de eigen werkgever niet (meer) haalbaar is, als je het beëindigt
• Arbeidsdeskundige — niet verplicht, maar bij twijfel wel verstandig om in te schakelen
• Deskundigenoordeel — vraag er bij onzekerheid een aan bij UWV

Wil je hier concreet mee aan de slag? Ik denk graag mee. Plan een kennismakingsgesprek